Perkuat Sinergi Internal, BAZNAS Kota Ambon Gelar Diskusi Optimalisasi Kinerja Antarbidang

Ambon, 22 Juni 2026 – Dalam upaya meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan memperkuat koordinasi internal kelembagaan, Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Ambon menggelar diskusi internal yang melibatkan seluruh staf dari berbagai bidang pada Senin (22/6/2026).

Kegiatan yang dipimpin oleh Wakil Ketua Bidang Pendistribusian dan Pendayagunaan, Hendra Abubakar, S.Sos, tersebut difokuskan pada penguatan koordinasi antarbidang, optimalisasi kinerja kelembagaan, serta menjaga harmonisasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing unit kerja di lingkungan BAZNAS Kota Ambon.

Diskusi berlangsung dalam suasana penuh keterbukaan dan semangat kebersamaan. Para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan berbagai masukan, kendala, serta gagasan yang dapat mendukung peningkatan kualitas pelayanan dan pengelolaan program BAZNAS Kota Ambon ke depan.

Dalam pertemuan tersebut, dibahas berbagai strategi untuk memperkuat komunikasi antarstaf dan antarbidang agar setiap program yang dijalankan dapat terlaksana secara lebih efektif, terukur, dan memberikan manfaat yang maksimal kepada masyarakat. Selain itu, diskusi juga menyoroti pentingnya kolaborasi lintas bidang dalam mendukung target-target kelembagaan, baik dalam aspek pengumpulan, pendistribusian, pendayagunaan, administrasi, maupun pelaporan.

Wakil Ketua Bidang Pendistribusian dan Pendayagunaan, Hendra Abubakar, menegaskan bahwa koordinasi yang baik menjadi salah satu faktor utama dalam mewujudkan tata kelola lembaga yang profesional dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Melalui forum diskusi tersebut, seluruh staf diajak untuk terus membangun komunikasi yang positif, memperkuat rasa tanggung jawab bersama, serta menjaga semangat kerja tim dalam menjalankan amanah yang dipercayakan kepada BAZNAS Kota Ambon.

Ketua BAZNAS Kota Ambon, Muhammad Zulkifly Fakaubun, menyambut baik pelaksanaan diskusi tersebut sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas kelembagaan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan BAZNAS Kota Ambon.

"Kami meyakini bahwa keberhasilan sebuah lembaga tidak hanya ditentukan oleh program yang dijalankan, tetapi juga oleh kuatnya koordinasi dan komunikasi antar personel di dalamnya. Karena itu, kegiatan diskusi seperti ini sangat penting untuk menyamakan persepsi, memperkuat kerja sama, dan membangun semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas-tugas kelembagaan," ujar Muhammad Zulkifly Fakaubun.

Menurutnya, setiap bidang dalam BAZNAS memiliki peran yang saling berkaitan dan tidak dapat berjalan sendiri-sendiri. Oleh sebab itu, diperlukan sinergi yang kuat agar seluruh program dapat terlaksana secara optimal.

"Setiap bidang memiliki fungsi strategis yang saling mendukung. Ketika koordinasi berjalan baik, maka pelaksanaan program akan lebih efektif dan pelayanan kepada masyarakat juga semakin maksimal. Karena itu, kami terus mendorong terciptanya budaya kerja yang kolaboratif, profesional, dan harmonis di lingkungan BAZNAS Kota Ambon," tambahnya.

Lebih lanjut, Zulkifly menegaskan bahwa penguatan kelembagaan menjadi salah satu prioritas BAZNAS Kota Ambon dalam menghadapi tantangan pengelolaan zakat yang semakin kompleks dan dinamis.

"Kami ingin memastikan bahwa seluruh unsur di BAZNAS Kota Ambon bergerak dalam satu visi dan semangat yang sama, yaitu memberikan pelayanan terbaik kepada muzakki dan mustahik. Dengan kerja sama yang solid serta koordinasi yang kuat, kami optimistis BAZNAS Kota Ambon akan semakin berkembang dan mampu menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat," ungkapnya.

Melalui kegiatan diskusi ini, BAZNAS Kota Ambon berharap dapat terus meningkatkan kualitas kinerja kelembagaan sekaligus memperkuat hubungan kerja yang harmonis antarstaf dan antarbidang. Dengan demikian, setiap program yang dijalankan dapat terlaksana secara lebih efektif, akuntabel, dan memberikan dampak positif yang berkelanjutan bagi masyarakat Kota Ambon.